Обмен данными 1С ЗУП 3.1 между 1С УПП 1.3

Интеграция очень актуальна для предприятий которые продолжают вести учет в 1С:УПП, либо отраслевом решении на основе УПП, не планируют переход 1С:ERP.

Модуль работает в реальных компаниях, на актуальных версиях конфигураций. Единственный момент, по резервам, в настоящее время, передается документ «Резервы отпусков (архив)».

Документы передающиеся из 1C:ЗУП в 1C:УПП #

• Документ «Отражение заплаты в бухучете»
• Документ «Резервы отпусков (архив)»
• Документ «Ведомость в банк»
• Документ «Ведомость на счета»
• Документ «Ведомость в кассу»
• Документ «Ведомость через раздатчика»

Дополнительно при обмене выгружаются следующие объекты и данные:

• Справочник «Организации». Создается автоматически: Нет. Поля поиска: ИНН
• Справочник «Подразделения». Создается автоматически: Да. Поля поиска: Наименование, Владелец (Организация)
• Справочник «Физические лица». Создается автоматически: Да. Поля поиска: Дата рождения, Наименование
• Справочник «Контрагенты». Создается автоматически: Нет. Поля поиска: ИНН, Наименование
• Справочник «Способы отражения заплаты в бух. учете». Создается автоматически: Нет. Поля поиска: Наименование
• Справочник «Виды документов физических лиц». Создается автоматически: Нет. Поля поиска: ГУИД, Код МВД
• Регистр сведений «Контактная информация». Создается автоматически: Да. Поля поиска: Данные передаются с элементом справочника «Физические лица»
• Регистр сведений «ФИО Физических лиц». Создается автоматически: Да. Поля поиска: Данные передаются с элементом справочника «Физические лица»
• Регистр сведений «Документы физических лиц». Создается автоматически: Да. Поля поиска: Данные передаются с элементом справочника «Физические лица»

Виды отражаемых операций #

• Отражение зарплаты
• Расходы по страхованию за счет работодателя
• Компенсация ежегодного отпуска
• Компенсация ежегодного отпуска за счет оценочных обязательств
• Ежегодный отпуск
• Ежегодный отпуск за счет резервов
• Ежегодный отпуск за счет оценочных обязательств
• Ежегодный отпуск за счет оценочных обязательств и резервов
• Договор (работы, услуги), Договор авторского заказа (метод не универсальный, с некоторыми допущениями)
• Компенсация за задержку зарплаты
• Материальная помощь
• НДФЛ
• НДФЛ с превышения
• Расходы по страхованию ФСС
• Взносы в ФСС
• Взносы в ПФР (страховая часть)
• Взносы в ПФР (накопительная часть)
• Взносы в ПФР (дополнительный тариф за занятых на работах с вредными условиями труда)
• Взносы в ПФР (дополнительный тариф за занятых на работах с тяжелыми условиями труда)
• Взносы в ПФР (дополнительный тариф членов летных экипажей)
• Взносы в ПФР (дополнительный тариф шахтеров)
• Взносы в ФФОМС
• Взносы в ТФОМС
• Алименты и прочие исполнительные листы
• Прочие удержания
• Вознаграждение платежного агента
• Удержание за отпуск
• Добровольные взносы в НПФ
• Профвзносы
• Погашение займов
• Удержание по прочим операциям с работниками
• Проценты по займу
• Начислено процентов по займу
• Добровольные взносы на накопительную часть пенсии
• Возмещение ущерба
• Удержание неизрасходованных подотчетных сумм
• Оценка обязательства и формирование резервов
• Оценка обязательства и формирование резервов (НУ)

Особенности и внешний вид модуля #

Модуль оформлен ввиде внешней обработки устанавливаемой 1С:ЗУП 3.1 и не требует изменения конфигурации. Обмен происходит по COM-соединению. Работа модуля происходит в фоновом задании т.е. интерфейс при обмене не блокируется.

В модуле есть небольшой процент хардкода, но в целом он сделан нормально. Крупная фармацевтическая компания использует его уже нескольких лет без проблем и хлопот.

Стоимость модуля обмена #

Стоимость модуля 70 000 рублей. Модуль поставляется как есть, дополнительные доработки возможны, за дополнительную оплату.

По вопросам приобретения и уточняющим вопросам пишите на help@1codim.ru

Переход на ведение учета заработной платы из УПП в ЗУП 3.1 под ключ #

Если в настоящий момент перед предприятием стоит задача перевода учета заработной платы из 1С:УПП в 1С:ЗУП могу выполнить проект под ключ. Обращайтесь буду рад сотрудничеству.